Vendredi 6 mars 2026

Coup d’œil

Confidentialité des avis des juristes d’entreprise : A peine votée et publiée quelques voix semblent se faire entendre dans le cadre du projet de loi « fraude » pour la modifier ! – A suivre ! #  

 Iran – Pétrole – Déstabilisation - Entreprise

L’économie mondiale semble exposée, conséquence de la guerre déclenchée au Moyen-Orient !

Quels impacts pour nos entreprises ?

A suivre !

Une histoire du pétrole - Intéressant ! #

IA et droit : D’une « crainte » à un « partenariat »

Article intéressant dans les Échos sur l’IA et le droit. Il pointe du doigt, comme beaucoup d’autres le font, que le droit et une matière très structurée avec un volume important de documents écrits, deux éléments importants pour rendre l’IA générative particulièrement adaptée !.... Conclusion, nous sommes passé d’une « crainte » de l’IA vers un « partenariat » avec l'IA ! #

Entendu cette semaine

Une juriste en entreprise qui a fini son travail et qui l’indique à son patron.

Ce dernier lui demande si elle a bien "passé son travail à l’IA" pour « vérifier » son travail !

Gloups !!

Vécu cette semaine

Nous devions rédiger une clause à ajouter à un contrat standard et Co-pilot (IA de Microsoft) propose « spontanément » de nous expliquer la clause !! … On clique… puis l'IA propose de réécrire la clause !! … on clique …puis l'IA suggère de rédiger la clause un peu plus dans le sens de l’une ou l’autre des parties !!! … on clique … Les propositions étaient de grandes qualités !

Re-gloups ou youpi !

Henri Giscard d’Estaing assigne le Club Med

On se souviendra qu’il était le patron du Club Med durant plus de 20 ans et il a été remplacé l’été dernier. On apprend qu’il vient de saisir le conseil des prud’hommes pour licenciement « sans cause réelle et sérieuse » !

Il reproche par exemple à la société de l’avoir remplacé sans son accord, que son remplaçant a été embauché via une autre société du groupe et qu’une fois le nouveau dirigeant en place il a été convoqué à un entretien préalable à son licenciement dans des locaux extérieurs à la société ….. autant de potentiels griefs contre le Club Med d'après lui !

Illustration qu’il est toujours « délicat » pour une société de se séparer d’un dirigeant. Il y a un arbitrage à faire entre la procédure sociale à respecter qui s'applique à tous et les « impératifs » de la société qui impliquent souvent des décisions rapides …. A suivre ! #

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De nombreuses missions

En 2025, de nombreuses entreprises avaient le pied sur le frein ! 2026 montre un autre visage avec des demandes nombreuses de missions ! C’est tant mieux pour la profession ! 

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Fraude Eramet

Déjà évoqué, le trésorier d’Eramet avait fait des placements hasardeux avec un objectif de récupérer des commissions occultes (2,7 millions évoqués par le tribunal !), commissions ensuite blanchies via des comptes à Dubai à l’aide d’investissements immobiliers, des achats d’or et autres activités avec des cryptomonnaies ! 

Le trésorier et un complice viennent d’être condamnés ! 

Eramet avait perdu un total 45 millions d’euros ! …. Des « sources » évoquent au Echos qu’il y avait des « déficits de contrôle » ….. Dossier invitant à réexaminer le contrôle des services de trésorerie qui brassent tous les jours beaucoup d’argent ! #

Transparence sur la rémunération des dirigeants

On apprend que la rémunération fixe du dirigeant de la Société Générale passerait (une fois approuvée en AG) de 1,6 millions d’euros à 2,4 millions d’euros. 

Outre que les syndicats s’insurgent contre cette augmentation au moment où des restrictions impactent l’ensemble des salariés de la banque, on note que des observateurs soulignent que cette hausse, comme d’autres, est une conséquence de la réglementation qui a imposé la transparence sur la rémunération des dirigeants des entreprises.

Cette augmentation serait ainsi une réaction à l’augmentation du patron de BNP Paribas de mai dernier qui était passé à 2,3 millions d’euros ! #

Y’a pas que le droit dans la vie

Fin des vacances des Parisiens ! …. C’est un peu le printemps avant l’heure ! On profite du week-end et hop, la reprise lundi !

Dans la série des films vus récemment (VOD), on vous recommande « Je suis toujours là ! » (2024). Un film sur les conséquences de la dictature au Brésil ! …. Sur le temps qui passe … sur l’impermanence … sur la famille ….sur l’oubli … sur la vie … très beau film !